60岁以上员工在上班路上遭遇车祸,是否需要承担

永嘉律师 2025-03-20
60岁以上员工上班路上车祸,公司无需赔偿。依据《工伤保险条例》,60岁以上已退休员工不受劳动法规调整,不能认定工伤。若不及时处理,可能导致公司被误诉,产生不必要的法律纠纷。
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处理方式为协商或诉讼。首先应与员工及家属协商,明确责任不在公司;若协商无果,员工坚持索赔,公司应准备法律证据,通过诉讼解决。
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公司不赔。操作:1.明确告知员工及家属,60岁以上不受劳动法保护,车祸非公司责任;2.协商不成时,收集证据,如雇佣合同、事故报告等;3.必要时寻求法律援助,准备诉讼材料,维护公司权益。
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