工作期间脑梗昏迷后死亡，算工伤吗？
永嘉律师
2025-03-25
工作期间脑梗昏迷后死亡，算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤保险赔偿，包括丧葬补助金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即报告单位并申请工伤认定，提交相关医疗证明；2.若认定为工伤，与单位协商赔偿，包括丧葬补助金等；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。建议先申请工伤认定，确定工伤后再与单位协商具体赔偿事宜，若协商不成可诉诸法律。
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