已经入职新公司,原来的公司要给我补缴养老金能

入职新公司后，原公司可以补缴养老金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为其职工按时足额缴纳社会保险费，包括养老保险。如果用人单位未按时缴纳，社保机构有权责令其限期缴纳或补足。因此，即使你已经入职新公司，原公司仍有义务为其补缴之前欠缴的养老保险费用。提醒：如果原公司拒绝补缴或拖延时间，导致你的养老保险权益受损，这表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 协商解决：与原公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你希望其补缴养老金的意愿，并了解其补缴计划和时间表。如果双方能达成一致，最好签订书面协议，以确保权益得到保障。2. 法律途径： * 向社保机构投诉：你可以向当地的社保机构投诉原公司未按时缴纳养老保险的行为，社保机构将会对此进行调查，并责令原公司进行补缴。 * 寻求法律援助：如果原公司拒绝履行其法律义务，你可以考虑寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的权益。这可能包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式主要有两种：一是与原公司协商解决，二是通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与原公司进行沟通，了解其补缴养老金的意愿和计划。如果协商无果，或者原公司拒绝履行其法律义务，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向社保机构投诉或寻求法律援助。