单位社保缴纳比例,是否合法?

永嘉律师 2025-03-27
不合法。依据《社会保险法》,单位应按规定比例缴纳社保,员工70%单位30%不符合规定。若不及时调整,将面临法律责任和员工投诉风险。
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不合法。操作方式:1.与单位沟通,要求按法律规定调整缴纳比例;2.若沟通无果,向当地社保机构投诉,并提供相关证据;3.社保机构将调查并责令单位改正,若单位仍不改正,可进一步采取法律措施。
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常见处理方式为向社保机构投诉或咨询律师。选择时,若单位拒绝调整,应优先向社保机构投诉,以法律手段维护权益;若需详细法律咨询,可选择咨询律师。
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