咨询公司扣钱问题

您可能还想了解咨询公司扣钱具体违反了哪条法律规定。根据解答内容，咨询公司无故克扣员工工资的行为违反了我国劳动法的相关规定。具体来说，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果咨询公司没有合理理由就扣钱，那么这种行为就是违法的。
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您可能还想了解在不同情况下，员工应如何具体操作。如果咨询公司扣钱，员工可以先尝试与咨询公司沟通解决；若沟通无果，可以准备工资发放凭证等材料向当地劳动监察保障部门投诉，或者打市长热线投诉；还可以选择申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。
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从法律角度，您应首先收集并保留好所有与工资发放相关的证据，如工资条、银行转账记录等。然后，尝试与咨询公司协商解决；若协商无果，立即向当地劳动监察部门投诉，并考虑申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时，及时向人民法院提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。