若工作不满一年离职，是否合规？
永嘉律师
2025-03-30
公司做法不合规。依据《劳动合同法》，正式员工提前通知即可解除劳动合同，无权扣工服费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司坚持不合规要求，员工应优先选择协商；协商无果则考虑申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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