厂里老板拖工资怎么办

老板拖工资应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理老板拖工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动保障机构快速直接；仲裁适用于劳动争议，需一年内提出；诉讼则针对不服仲裁或劳务欠款，强制执行保障权益。
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老板拖工资，这样处理：1. 投诉：向劳动保障监察机构反映，要求介入处理。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，一年内提出书面申请，通过裁决解决。3. 诉讼：对仲裁结果不服或劳务欠款，可向法院提起诉讼，申请强制执行。