想办失业保险单位不肯开解聘证明

在面临单位拒绝开具解聘证明的情况时，你虽有权维护自身权益，但直接起诉到法院可能并非首选。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，才可以向人民法院提起诉讼。因此，建议先向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，不服仲裁结果时再提起诉讼。
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除举报和劳动仲裁外，你还可以尝试以下途径：1. 与单位进行协商，明确告知其开具解聘证明是你的合法权益；2. 咨询当地人社部门，了解其是否可提供协助或调解服务；3. 若单位有工会，可向工会反映情况，请求其协助解决。
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为确保失业保险权益，你可采取以下措施：1. 保存与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等；2. 记录与单位沟通要求开具解聘证明的过程；3. 及时向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，要求单位履行义务；4. 若仲裁胜诉，单位仍不履行，可申请法院强制执行。