突然解雇有赔偿标准
永嘉律师
2025-04-06
突然解雇有赔偿，标准按《劳动合同法》规定执行。若公司违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律依据为《劳动合同法》，不及时处理可能导致公司面临高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司突然解雇员工，常见处理方式是协商或劳动仲裁。法律依据为《劳动合同法》，建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的处理方式。
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