在法定节假日，是否违反法律规定？

电影院在法定节假日不放假且工资不加倍，确实违反法律规定。依据《劳动法》，单位应支付加班费，不执行可被责令改正并加付赔偿金。不及时处理将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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电影院此行为违法。处理方式：1.收集证据，如工资单、排班表等；2.向当地劳动行政部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交证据材料；4.必要时，寻求法律援助或提起诉讼。
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针对此问题，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试投诉；若单位不配合，则考虑劳动仲裁以维护自身权益。