工伤后辞职，公司赔的工资是按个人平均工资算
永嘉律师
2025-04-14
工伤后辞职，赔偿工资按个人平均工资算。依据《工伤保险条例》，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，不按规定处理可能导致赔偿不公。
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