新公司不能缴纳公积金怎么办

新公司不缴纳公积金，可先沟通了解原因。分析：公积金是员工的法定福利，公司应当为员工缴纳。如公司不缴纳，可能涉及违法行为。建议首先与公司管理层沟通，了解其不缴纳公积金的具体原因，是否存在经营困难或其他特殊情况。如沟通无果，员工有权向住房公积金管理中心投诉，管理中心会依法进行调查和处理。提醒：如公司长期不缴纳公积金，且经多次沟通无果，表明问题严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，针对公司不缴纳公积金的问题，常见的处理方式包括：1）与公司管理层沟通协商，寻求解决方案；2）向住房公积金管理中心投诉，请求其介入调查；3）如问题未得到解决，员工可考虑通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择建议：建议先尝试沟通协商，如无果则向管理中心投诉。如投诉后问题仍未解决，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 沟通协商阶段：明确公司不缴纳公积金的原因，提出合理诉求，如要求公司补缴公积金等。同时，保留与公司沟通的记录，以备后续使用。2. 投诉阶段：向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括投诉书、个人身份证明、劳动合同、工资收入证明等。管理中心会进行调查，并依法作出处理。3. 法律途径阶段：如投诉后问题仍未解决，员工可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司承担法律责任。如仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在此过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、公积金缴纳记录等，以证明公司的违法行为。