工厂从一个区搬到另一个区有赔偿吗？

工厂搬迁通常无赔偿，但解雇员工需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁致合同解除，应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
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工厂搬迁无直接赔偿。若被解雇，可要求补偿。操作如下：1.与工厂沟通协商补偿事宜；2.若协商无果，收集证据如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》支付补偿。
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工厂搬迁工人赔偿问题，处理方式有协商和诉讼两种。建议先与工厂协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到最大化保障。