对方欠我钱，多少金额能申请劳动仲裁？

欠薪金额无具体限制，均可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁申请需提交书面申请及副本，载明劳动者与用人单位信息、仲裁请求等。《劳动争议调解仲裁法》未设金额门槛，任何欠薪行为都应得到处理，否则可能影响劳动者的合法权益，甚至造成经济损失和精神压力。
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欠薪可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备书面仲裁申请，包括双方信息、仲裁请求、事实理由及证据；2.提交至当地劳动争议仲裁委员会，并按要求缴纳仲裁费；3.等待仲裁庭开庭，进行举证、质证等程序；4.接收仲裁裁决，若满意则执行，若不满意可进一步提起诉讼。
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处理欠薪问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与对方协商或寻求第三方调解；若协商无果，再申请劳动仲裁；若仲裁裁决不满，可提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的解决途径。