公司借钱给部门发工资，这样合法吗？
永嘉律师
2025-01-14
借薪制顾名思义向公司借薪酬到期还，具体表现为：销售员如果当月没有业绩，公司则发放固定工资如5000月元作为基本工资，下月如果业务员有业绩提成则优先扣除上月代发工资，如果连续几个月仍未达标则辞退处理，代发工资记账，如果该业务员再次入职该公司则需要继续偿还代发工资。
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