轻微肩袖损伤能认定工伤吗

关于肩袖损伤的工伤认定，需结合具体情况进行分析。依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作场所内因工作原因导致的肩袖损伤，或从事与工作相关的预备性、收尾性工作造成的肩袖损伤，一般可以认定为工伤。建议及时申请工伤认定，以确保工伤赔偿权益。
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肩袖损伤是否属于工伤需根据具体情况而定。要确定是否属于工伤，可以申请工伤认定并提供相关证据材料。如被认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇；如不被认定为工伤，可以通过其他法律途径，如民事诉讼，寻求救济。
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对于肩袖损伤，确实可以认定为工伤。具体步骤包括：首先，及时就医并妥善保存相关医疗证据；其次，及时通知所在单位，并要求单位申请工伤认定；接着，进行伤残鉴定以明确伤情；最后，根据鉴定结果，申请相应的工伤赔偿，包括医疗费等。

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