工厂不发工资，这个怎么办呢?

针对工厂不发放工资的问题，您有权通过法律手段维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主未按时支付工资，劳动行政部门可介入处理，并要求支付工资，同时还有可能需要支付赔偿金。请您及时采取行动，保障自己的合法权益。
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对工厂不发工资的情况，您可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。具体选择哪种方式，需要根据您的实际情况和证据的充分程度来决定，以便更好地维护自己的合法权益。
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工厂若未能按时发放工资，您可以采取以下措施来维权：首先，向劳动行政部门举报以获得行政支持；其次，如双方争议较大，可申请劳动仲裁进行裁决；最后，若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，以寻求法律保障。