培训机构在哪些情况下可以拒绝学员退费申请?

培训机构可拒绝退费的情况有限，需具体判断。依据《劳动合同法》等，若培训费用由用人单位承担或为外派劳务超额收费等，可拒退。不及时处理可能导致法律纠纷，影响机构声誉。
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处理退费申请，需视情况而定。若符合拒退条件，如用人单位承担费用，则明确拒绝；若不符合，应协商退款。选择处理方式时，需考虑法律规定与实际情况。
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视情况拒退费。操作如下：1. 确认培训费用承担方，若由用人单位承担，可拒退并说明；2. 检查是否为外派劳务超额收费，若是，同样拒退；3. 其他情况，如学员个人原因，应协商处理退款事宜，避免法律纠纷。