工伤十级工资5500赔多少

工伤十级可获赔偿，具体数额需根据多项因素确定。
根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、交通食宿费及7个月本人工资等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法全额获得。
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工伤十级赔偿处理通常包括协商、仲裁和诉讼。
选择处理方式时，应优先考虑与单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。
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工伤十级应获赔偿。
具体操作：1. 收集医疗记录、费用单据等作为赔偿证据；2. 与单位协商赔偿事宜，争取达成一致；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。