公司起诉工伤认定还能继续仲裁吗

公司起诉工伤认定期间，仲裁程序可继续进行。
根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤认定争议属仲裁范围，公司起诉不影响仲裁程序的进行。若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如医疗费、工资等无法及时获得。
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可继续仲裁。
具体操作：1. 确认仲裁委管辖权；2. 准备仲裁申请书及副本；3. 收集并整理证据；4. 向仲裁委递交材料；5. 等待仲裁委受理并参加仲裁庭审。若公司起诉，关注诉讼进展，必要时可申请中止仲裁，待诉讼结束后继续。
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公司起诉工伤认定，仲裁常见方式为提交书面申请至仲裁委。
选择处理方式时，应确保已收集充分证据，并了解仲裁程序及要求，以便有效维护自身权益。