试用期3个月,三个月后刚刚交了五险,现在公司

永嘉律师 2025-03-10
您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,工作不满一年应按一年算,您可获得一个月工资作为补偿。不及时处理,您可能损失应有的合法权益。
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常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,再申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2.若协商不成,收集工作证据,如合同、工资条等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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