工作11年后单位不缴纳社保怎么赔偿

单位不缴社保应补缴并支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需补缴社保费用，并按工作年限支付经济补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休等严重后果。
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单位不缴社保需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提供社保缴纳记录等证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 根据仲裁结果，要求单位执行赔偿决定。
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单位不缴社保常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保及赔偿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决要求单位赔偿。