社保需要劳动合同吗

永嘉律师 2025-01-04
办理社保不需劳动合同。依据相关法律规定,只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系,单位即可办理社保。若单位未及时处理,可能面临法律责任,影响劳动者权益。
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社保办理不需合同。操作如下:1. 单位确认与员工存在事实劳动关系;2. 在入职三十日内,向社保机构申请办理社保登记;3. 按规定缴纳社保费用。确保合规操作,维护员工权益。
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常见处理方式为单位根据事实劳动关系为员工办理社保。选择时,应确保符合法律规定,及时为员工缴纳社保,以保障双方权益,避免法律纠纷。

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