辞职后剩下的工资公司不给怎么办

辞职后公司不给剩余工资，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人生活及信用记录。
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辞职后工资被拖，这样处理：1. 与公司协商，明确工资发放时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 或申请调解，由第三方介入协调；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护合法权益。
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辞职后公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则可申请仲裁。